Nowość w systemie

Na profilu dziecka sprawdzasz sprawy potrzebne w codziennej pracy

Po otwarciu profilu od razu widzisz saldo, zaległości, opiekunów, osoby upoważnione, dietę, ważne daty i powiązane obszary pracy. Zespół zaczyna od dziecka i przechodzi do właściwej sprawy bez zgadywania, w którym module została zapisana. Każda rola otwiera z profilu zakres potrzebny do swojego zadania.

Opiekun i osoba upoważniona pozostają dwiema różnymi rolami

Na profilu osobno sprawdzasz rodziców lub opiekunów oraz osoby upoważnione do odbioru. Dzięki temu personel nie interpretuje jednej ogólnej listy kontaktów przy wydawaniu dziecka.

W tym samym miejscu sprawdzasz grupę, dietę, nieobecności i najważniejsze informacje organizacyjne.

Pracownik otwiera właściwą kartotekę i widzi relację danej osoby z dzieckiem. Może szybko odróżnić rodzica korzystającego z panelu od osoby, która ma wyłącznie upoważnienie do odbioru.

Rozliczenia i historia są dostępne w kontekście dziecka

Administracja widzi kwotę do zapłaty, zaległości i saldo portfela, a następnie przechodzi do rachunków lub wpłat. Dyrektor może także otworzyć powiązane e-dzienniki, rozmowy oraz ważne daty.

Gdy rodzic pyta o konkretną należność, pracownik zaczyna od profilu dziecka i przechodzi do pełnej historii rachunku. Nie musi najpierw szukać rodziny na kilku niezależnych listach.

Zespół zaczyna od dziecka, nie od nazwy modułu

W codziennej pracy pytanie zwykle dotyczy konkretnego dziecka: diety, nieobecności, dokumentu, opłaty albo kontaktu z opiekunem. Z profilu pracownik przechodzi do odpowiedniego obszaru bez szukania go na osobnej liście.

Taki sposób nawigacji skraca drogę do informacji potrzebnej podczas rozmowy z rodzicem. Każdy obszar zachowuje własną historię, a pracownik otwiera go w kontekście wybranego dziecka.

Nauczyciel może skupić się na sprawach grupy i opiece, administracja na rozliczeniach, a dyrektor na pełniejszym obrazie sytuacji. Każda osoba przechodzi z profilu do zakresu potrzebnego w jej pracy.

Podczas rozmowy z rodzicem sprawdzasz bieżący kontekst

Gdy rodzic pyta o nieobecność, dietę albo rachunek, pracownik otwiera profil dziecka i przechodzi do właściwych szczegółów. Może odpowiedzieć na podstawie aktualnej kartoteki zamiast odkładać rozmowę do czasu sprawdzenia kilku zestawień.

Przy zmianie grupy, opiekuna lub upoważnienia zespół korzysta z informacji zapisanych przy dziecku. Nauczyciel i administracja widzą ten sam kontekst, ale każda osoba przechodzi dalej do zadań należących do jej roli.

Prezentacja dopasowana do placówki

Zobacz tę zmianę na przykładzie swojej placówki

Podczas prezentacji przejdziemy przez konkretny proces i pokażemy, jak zespół korzysta z niego w codziennej pracy.

Umów prezentację systemu
Najważniejsze obszary

Wybierz rozwiązanie, którego szukasz

Przejdź bezpośrednio do funkcji, typu placówki albo poradnika odpowiadającego Twojej pracy.