Frekwencja dziennaDzisiaj
Obecni42Nieobecni3
OGrupa Odkrywcy18
TGrupa Tropiciele14
KGrupa Kreatorzy10
Dla Ciebie
Dyrektor widzi sprawy wymagające decyzji, zanim staną się zaległością
Sprawdzasz kompletność dzienników, nietypowe rozliczenia, nieobecności pracowników i rozmowy zespołu. Zamiast zbierać podsumowania, otwierasz konkretną sprawę i podejmujesz decyzję.
Ten obszar jest dostępny w jednej cenie ze wszystkimi modułami.
Pulpit placówkiObraz dnia do decyzji
Aktualne
Tablica dla rodzicówOstatnie informacje
Wydarzenie grupowe
NoweInformacja organizacyjna
OpublikowaneDo sprawdzenia2 sprawy wymagają decyzji
Przejrzyj
„Najbardziej odczuwam różnicę wtedy, kiedy dzieje się kilka rzeczy jednocześnie: nieobecność pracownika, zmiana w grafiku, pytanie rodzica i dokument do przygotowania. Nie muszę wtedy szukać informacji w kilku miejscach.”
Co zmienia się w praktyce
Najpierw widzisz wyjątek. Potem podejmujesz decyzję.
Brak w dzienniku, nietypowe saldo lub nieobecność pracownika od razu otwierają konkretną sprawę. Dyrektor nie zaczyna dnia od zbierania podsumowań od całego zespołu.
01
Dziś zabiera czas
Wyjątki w dokumentacji, rozliczeniach i zespole konkurują o uwagę w tym samym czasie.
Z MojePrzedszkole
Pulpit ze sprawami wymagającymi decyzji
Na pulpicie od razu widzisz sprawy wymagające decyzji: braki w dokumentacji, nietypowe rozliczenia lub zmianę w zespole. Nie musisz najpierw zbierać podsumowań od kilku osób.
02
Dziś zabiera czas
Przed zamknięciem miesiąca trzeba sprawdzić wpisy, kompletność dokumentacji i raport realizacji.
Z MojePrzedszkole
Kontrola, zamknięcie i archiwizacja e-dzienników
Po sprawdzeniu dziennika możesz zamknąć miesiąc i pobrać dokumentację. System zachowuje archiwalną wersję zaakceptowanego okresu.
03
Dziś zabiera czas
Nieobecność pracownika wymaga szybkiej decyzji, aktualnego bilansu i zastępstwa.
Z MojePrzedszkole
Nietypowe rozliczenia oraz raporty
Możesz rozpatrzyć wniosek urlopowy, sprawdzić bilans i wskazać zastępstwo. Gdy rano ktoś zgłasza nieobecność, od razu widzisz, jak zorganizować pracę zespołu.
Decyzja blisko zespołu
Dyrektor widzi sytuację placówki, zanim poprosi o kolejne podsumowanie
Rozmowa z zespołem dotyczy wtedy konkretnej decyzji, a nie odtwarzania informacji z kilku arkuszy. Dzienniki, rozliczenia i sprawy kadrowe prowadzą od przeglądu do właściwego działania.
Zobacz organizację zespołu
Co otrzymujesz
Kontrola kończy się decyzją, raportem albo zamknięciem okresu
Pulpit pokazuje sprawy wymagające uwagi. Z niego przechodzisz do dziennika, rozliczenia, rozmowy lub wniosku pracownika i od razu wykonujesz następny krok.
Jak działa to w praktyce: Na pulpicie widzisz sprawy wymagające uwagi i otwierasz właściwy wpis bez szukania go w kilku modułach. Sprawdzasz e-dziennik, zamykasz miesiąc i pobierasz dokumentację. Przy wniosku pracownika podejmujesz decyzję, kontrolujesz bilans i organizujesz zastępstwo.
- Pulpit ze sprawami wymagającymi decyzji
- Kontrola, zamknięcie i archiwizacja e-dzienników
- Nietypowe rozliczenia oraz raporty
- Urlopy, bilanse, zastępstwa i grafik
- Możliwość sprawdzenia rozmów prowadzonych przez zespół
KadryAktualny obraz zespołu
Aktualne
AnnaKonto przypisane
Aktywny
20dni urlopu
8wykorzystano
12pozostało
UmowaWażna
BHPWażne
BadaniaWygasają za 13 dni
Bieżące godzinyTen tydzień
Pon08:00–16:00Zapisane
Wt08:00–16:00Zapisane
Śr07:30–15:30Dzisiaj
Czw08:00–16:00Plan
Pt08:00–15:00Plan
Jedno miejscePlan, bilans i terminy bez osobnych arkuszy
Urlopy i zastępstwa
Zmiana widoczna w planie zespołu
Miesiąc
Zobacz system na swoich przykładach